【体験談】プログラマーから転職！低スキルでも中小ITから上流工程の会社に転職できた方法

自社でのステップアップに限界を感じて転職。

一部上場の中堅会社に転職できました。

転職成功のポイントは、リクルートエージェントを活用したことです

中小IT企業の派遣型PG（プログラマー）からの転職

中小IT企業では３年ほど 正社員 でしたが、派遣・出向型のPG（プログラマー）でした。

自社でのステップアップに限界を感じ、転職を決意。
まずは自分で動きましたが、自己を過小評価してしまう傾向にあり、進みませんでした。

リクルートエージェントに依頼したところ、職歴やスキルから「背伸びしたらギリギリ届きそうな大手IT企業」を多く紹介してもらえました。

数社ほど、面接して落ちては、履歴書、職務経歴書を添削してもらい、電話相談を繰り返した後、念願の「自社開発」ができる中堅の一部上場のIT会社に転職できました。

20代のうちで、自信があり、自分で自分を正しく評価でき、履歴書添削を自己完結できる人はどのくらいいるでしょうか。

20代は、リクルートエージェントの活用をおすすめします。

中堅IT会社で、上流工程を経験

中堅のIT企業では８年ほど 正社員として、自社システムを担当するSE（システムエンジニア）や、PM（プロジェクトマネージャー）、コンサルタントをしていました。

大きな会社は優れた同僚が多く、触発を受けて スキルアップに努めていましたね

年収は２倍ほどになり、生活は安定。
住宅ローンは、すんなり通りました。

AI時代到来のいま、プログラマーのままだったら、厳しかったでしょう。

リクルートエージェント には、感謝してます！

夫婦ともに、生活が一変しました。

履歴者添削サービスに関しては、担当者に問題がある場合もあります。
複数社登録して面談して比較するとよいです！登録だけなら無料です。